En arbetsgivare av storleken som Linköpings kommun kräver ett samlat och övergripande grepp om arbetsgivarfrågor.
Förhandlingsgruppen ger ett strategiskt och centralt operativt stöd och utgör en expertresurs i strategiska arbetsgivarfrågor. Våra huvudsakliga arbetsområden återfinns inom arbetsrätt, lönebildning, omställning, pensions- och försäkringsfrågor.